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Unser Diversity-Leitbild
Bei PLATIVIO modern training schaffen wir eine inklusive und vielfältige Lernumgebung, in der jeder Mensch wertgeschätzt und respektiert wird. Wir fördern die Vielfalt und Inklusion in all unseren Programmen und Kursen, um sicherzustellen, dass jede teilnehmende Person ihre Fähigkeiten und Kenntnisse vollständig entfalten kann.
Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Teilnehmer*innen und Lehrkräfte ein wichtiger Bestandteil unserer Stärke und unseres Erfolgs ist. Wir bieten ein breites Spektrum an Lernmöglichkeiten und -materialien, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Hintergründe unserer Teilnehmer*innen abgestimmt sind. Wir wollen sicherstellen, dass das Team und jede*r Teilnehmer*in die Möglichkeit hat, sich vollständig einzubringen.
Wir schaffen eine Umgebung, in der alle frei ihre Meinungen und Ideen äußern können, ohne Angst vor Diskriminierung oder Vorurteilen haben zu müssen. Diskriminierende oder feindselige Handlungen und Worte, die darauf abzielen, andere Personen oder Gruppen zu demütigen oder auszugrenzen werden erkannt, reflektiert und versucht aufzulösen.
Wir besuchen regelmäßig Fortbildungen, um ein inklusives Umfeld, einen Safe Space für alle Teilnehmer*innen, zu schaffen, damit wir situations- und bedürfnisorientiert auf die Teilnehmer*innen eingehen können.
Wir sind ein von Frauen geführtes Unternehmen und engagieren uns aktiv dafür, die Vielfalt und Inklusion zu fördern, indem wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen stammen.
PLATIVIO modern training ist stolz darauf eine Lernerfahrung anzubieten, die Vielfalt respektiert und fördert. Wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu einem erfolgreichen und erfüllten Leben ist.
Unsere Vielfalt bei PLATIVIO modern training
Von Frauen geführt
63% Frauenanteil
37% Männeranteil
Entgeltgleichheit
13 Jahre Zugehörigkeit der*des dienstältesten Mitarbeitenden
PLATIVIO beschäftigt Mitarbeiter*innen aus Wien, Niederösterreich, dem Burgenland und Salzburg.
Nationen: Österreich, Deutschland, USA
15 Arbeitszeitmodelle
Jede*r 2. Beschäftigte bei PLATIVIO hat private Betreuungspflichten.
PLATIVIO beschäftigt talentierte Mitarbeiter*innen mit individuellen Voraussetzungen und Ausbildungen.
3 Generationen im Haus
41% Baby Boomer
36% Generation X
23% Generation Y
39 Jahre zwischen der*dem jüngsten und der*dem ältesten Mitarbeitenden
